提升舰队规模的核心在于合理规划资源分配与科技研发路径。舰队规模受限于基地等级和港口指挥值上限，因此优先升级基地建筑是基础中的基础。星港和舰队指挥中心的升级能直接提高舰队容量，而科技树中与舰队管理相关的技术研究同样能突破人口限制。需资源采集效率与建筑升级节奏需保持同步，过度侧重单一方向会导致发展失衡。联盟合作也能通过共享技术和资源加速这一进程，但需避免资源分配冲突。
优化舰船编组策略是提升舰队质量的关键。不同类型的舰船占用指挥值差异较大，战巡和航母等高阶舰船虽战力强劲但会大幅消耗指挥值，建议通过增援功能突破限制。编队时应优先考虑舰船的功能互补性，例如将高速护卫舰与重型巡洋舰混编，既保证机动性又维持火力输出。合理利用预设位置功能和舰队编组策略能显著提高作战效率，避免因移动速度差异导致的战术脱节。
资源管理是维持舰队扩张的物质基础。金属、晶体和重氢三大资源的稳定供应直接影响舰船生产与维护效率。建议建立专业化采矿舰队，采用ST59重型采矿舰搭配AC721运载舰的组合，兼顾采集量与防御能力。采矿平台和前哨站的战略布局能减少计划圈占用，但需注意矿区安全防护。战时资源储备应至少满足两支满编舰队的紧急补给需求，避免因资源短缺导致战力真空期。
实战中灵活调整舰队配置比盲目扩张更重要。舰队规模并非越大越好，需根据战场态势动态调整。遭遇高强度对抗时可临时拆解非核心舰船，集中指挥值强化主力舰队；和平发展阶段则优先扩充工程舰数量以加速资源积累。定期分析战报数据，优化舰船技术加点与装备搭配，能在同等指挥值限制下实现战力最大化。
长期发展需平衡舰队规模与战略目标。过度追求数量可能削弱单舰质量，而精英化路线又可能限制多线作战能力。建议以基地等级为阶段目标，每个升本周期同步完成对应规模的舰队扩建。科技研发应侧重指挥值提升和舰船效能优化，后期可通过联盟联合舰队弥补个体规模不足。最终形成的舰队体系应兼具采集、防御和远征的多功能性。
